Gente como Elon Musk (dueño de Twitter) y Steve Wozniak (cofundador de Apple) pide una pausa en los avances descontrolados de esta tecnología. Bill Gates ha dicho que “cambiará la forma en que las personas trabajan, aprenden, viajan, reciben atención sanitaria y se comunican entre sí”. Estamos cerca de hacer un giro cerrado hacia otra dirección, pero, como conductor irresponsable, aún no sabemos poner direccionales.
La inteligencia artificial es una de las tecnologías mas publicitadas y populares del siglo XXI, avanzando a pasos agigantados, en todos los ámbitos y niveles. Solo a nivel empresarial ha crecido un 270%. La primera ola de soluciones basadas en inteligencia artificial ya se ha establecido en los mercados y se torna indiscutible que las empresas irán adaptándose a esto, en menor y mayor escala, implementando la inteligencia artificial, lo cual remplazará la mano de obra redundante y ayudará a reducir gastos.
En esencia, la IA mejora la capacidad de cualquier empresa para aumentar sus ingresos en múltiples frentes. Por ejemplo, a través de la inteligencia artificial, las empresas pueden detectar señales muy débiles y generar pronósticos más precisos con respecto a los precios de inventario, la logística, la demanda y la oferta. Pero lo que es más importante, la IA es extremadamente rápida y automatiza el análisis de grandes cantidades de datos para mejorar la toma de decisiones en tiempo real.
LA IA AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS
- Automatiza tareas redundantes: El temor por la seguridad laboral a menudo se entrelaza con mencionar la IA en el contexto del lugar de trabajo. Se ha pronosticado que la IA hará que varios trabajos sean superfluos y reemplazará a la mitad de la fuerza laboral para 2033.
- Tiene un alto poder computacional: La IA es superior a su contraparte humana cuando se trata de resolver problemas complejos y reconocer patrones. Por ejemplo, tenemos programas de inteligencia artificial que pueden escanear documentos legales complejos para obtener información relevante. Esto libera a los empleados para que se concentren en tareas que agregan valor a su negocio.
